在繁忙的商海中，企业法务问题如同暗礁，稍有不慎就可能触礁。小榄作为广东省中山市的一个镇，拥有众多中小企业，法务问题更是企业运营中不可或缺的一环。以下是一些小榄企业法务常见问题的解答，希望能帮助您轻松解决法律难题。
一、劳动合同相关
问题1：员工入职时，公司是否需要签订书面劳动合同？
解答： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，公司应在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同。
问题2：员工试用期可以延长多久？
解答： 试用期最长不得超过六个月。不同岗位的员工，试用期长度可以有所区别，但必须符合法律规定。
二、劳动争议处理
问题3：员工提出辞职，公司应如何处理？
解答： 员工提出辞职，公司应按照劳动合同约定办理离职手续。在员工离职前，公司应确保其完成工作交接，并支付相应的工资和福利。
问题4：员工在工作期间受伤，公司应承担哪些责任？
解答： 员工在工作期间受伤，公司应承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，公司应依法为员工缴纳工伤保险，并按照规定支付工伤待遇。
三、知识产权保护
问题5：企业如何保护自己的商标权？
解答： 企业可以通过以下方式保护自己的商标权：
- 及时注册商标，取得商标专用权。
- 加强商标使用管理，防止他人侵权。
- 发现侵权行为，及时采取法律手段维权。
问题6：企业如何保护自己的著作权？
解答： 企业可以通过以下方式保护自己的著作权：
- 对原创作品进行登记，取得著作权。
- 加强作品使用管理，防止他人侵权。
- 发现侵权行为，及时采取法律手段维权。
四、合同纠纷
问题7：合同纠纷发生后，企业应如何处理？
解答： 合同纠纷发生后，企业可以采取以下方式处理：
- 协商解决：与对方协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 仲裁解决：将纠纷提交仲裁机构进行仲裁。
- 诉讼解决：将纠纷提交人民法院进行诉讼。
五、法律咨询
问题8：企业如何获得法律咨询？
解答： 企业可以通过以下途径获得法律咨询：
- 咨询专业律师：聘请专业律师为企业提供法律咨询和服务。
- 咨询法律服务机构：选择正规的法律服务机构，获取专业法律咨询。
- 咨询政府相关部门：向政府相关部门咨询相关政策法规。
总之，小榄企业法务问题繁多，但只要我们了解相关法律法规，并采取正确的处理方式，就能轻松解决法律难题。希望以上解答能对您有所帮助。如有更多疑问，请随时咨询专业律师。