在社会治理中，市委书记作为地方领导的核心，其理念的践行对于推动社会治理创新具有重要意义。以下从多个角度探讨市委书记如何践行“求是”理念，创新社会治理新模式。
一、深入调查研究，把握实际需求
“求是”理念的核心是实事求是，市委书记要践行这一理念，首先要深入基层，进行调查研究。通过实地考察、座谈会、问卷调查等方式，了解群众需求，把握社会治理的实际问题。
1.1 调查研究方法
- 实地考察：亲自走访社区、企业、学校等，了解基层实际情况。
- 座谈会：与基层干部、群众代表座谈，听取意见和建议。
- 问卷调查：通过问卷调查，收集大量数据，分析问题。
1.2 把握实际需求
- 了解民生问题：关注群众关心的教育、医疗、就业等问题。
- 掌握社会矛盾：分析社会矛盾产生的原因，寻找解决途径。
- 发现治理短板：找出社会治理中的薄弱环节，提出改进措施。
二、强化法治思维，构建法治社会
市委书记要践行“求是”理念，必须强化法治思维，将法治贯穿于社会治理的全过程，构建法治社会。
2.1 完善法治体系
- 制定法律法规：根据实际情况，制定和完善相关法律法规。
- 加强执法监督：确保法律法规得到有效执行。
2.2 推进依法行政
- 规范行政行为：确保政府行为合法、合规。
- 提高依法行政能力：加强政府工作人员的法治教育。
2.3 保障公民权利
- 尊重和保障人权：确保公民合法权益得到有效保障。
- 加强司法公正：维护社会公平正义。
三、创新社会治理模式，提升治理效能
市委书记要践行“求是”理念，创新社会治理模式，提升治理效能。
3.1 创新社会治理理念
- 以人为本：关注群众需求，提高群众满意度。
- 共建共治共享：鼓励社会力量参与社会治理。
3.2 推进社会治理创新
- 信息化建设：利用大数据、云计算等技术，提高社会治理效率。
- 智能化管理：运用人工智能、物联网等技术，实现社会治理智能化。
3.3 提升治理效能
- 优化资源配置：合理配置社会治理资源，提高治理效能。
- 加强部门协作：加强各部门之间的协作，形成工作合力。
四、加强队伍建设，提升治理能力
市委书记要践行“求是”理念，加强队伍建设，提升治理能力。
4.1 培养专业人才
- 加强教育培训：提高干部队伍的专业素养。
- 引进优秀人才：吸引各类优秀人才投身社会治理。
4.2 强化责任担当
- 明确责任分工：确保各项工作有人负责。
- 严格考核问责：对工作不力者进行问责。
4.3 增强团队凝聚力
- 加强沟通交流：增进部门之间的了解和信任。
- 开展团队建设活动：增强团队凝聚力。
总之，市委书记要践行“求是”理念，创新社会治理新模式，需要从多个方面入手，深入调查研究，强化法治思维，创新社会治理模式，加强队伍建设，提升治理能力。只有这样，才能推动社会治理取得新成效，为人民群众创造更加美好的生活环境。