在这个快节奏的社会中，法律问题时常困扰着我们。为了帮助大家更好地了解法律知识，以下是对昨夜法律咨询热点的解答，涵盖了大家普遍关心的问题。让我们一起守护自己的法律权益。
一、劳动法相关咨询
问题一：公司未签订书面劳动合同，员工权益如何保障？
解答： 根据我国《劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以要求公司补签合同。若公司拒绝补签，员工可以向劳动监察大队投诉，要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资。
问题二：员工加班工资如何计算？
解答： 员工加班工资的计算标准如下：
- 法定节假日加班：不低于工资的300%；
- 法定休息日加班：不低于工资的200%；
- 周六、日加班：不低于工资的150%。
二、合同法相关咨询
问题三：合同中约定违约金过高，如何处理？
解答： 若合同中约定的违约金过高，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。在确定违约金数额时，应考虑违约行为对合同履行的影响、违约方的过错程度等因素。
问题四：合同解除后，违约责任如何承担？
解答： 合同解除后，当事人应当履行各自义务。若一方违约，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失等。
三、婚姻法相关咨询
问题五：离婚时财产分割如何进行？
解答： 离婚时财产分割应遵循以下原则：
- 公平原则：照顾无过错方、子女权益；
- 实际贡献原则：考虑双方对家庭负担的贡献；
- 男女平等原则：保障妇女权益。
问题六：离婚后，子女抚养权如何确定？
解答： 子女抚养权的确定应考虑以下因素：
- 子女年龄；
- 双方抚养条件；
- 子女意愿（十周岁以上）。
四、知识产权法相关咨询
问题七：作品未经授权被使用，如何维权？
解答： 作者或著作权人发现作品被未经授权使用，可以要求使用者停止侵权行为，并赔偿损失。若涉及重大损失，还可以提起诉讼。
问题八：专利侵权如何处理？
解答： 专利权人发现他人侵犯其专利权，可以要求侵权人停止侵权行为，并赔偿损失。若侵权行为严重，还可以提起诉讼。
在日常生活中，了解法律知识对于我们维护自身权益至关重要。以上解答仅供参考，具体案件还需结合实际情况进行分析。如遇法律问题，建议咨询专业律师。让我们共同守护自己的法律权益，共创美好未来！